如何计算平均工资？

计算平均工资是根据一定的时间段内，员工的总薪资除以员工人数得出的结果。这个指标可以用来衡量一个国家、地区或企业的经济状况和劳动力水平。下面将详细介绍如何计算平均工资。

确定计算时间段。通常情况下，平均工资是按月或按年进行统计和比较的。在确定时间段时，需要确保所有员工都在该期间内有薪酬收入。

收集数据。需要收集每位员工在所选时间段内的实际薪酬数据。这些数据可以从企业财务部门、人力资源部门或相关报表中获取。

然后，计算总薪酬金额。将每位员工在所选时间段内实际领取到的薪酬加总起来即可得到总薪酬金额。

接着，确定参与统计的员工人数。需要统计参与该期间内正式就职并领取过薪水（包括全职、兼职和临时雇佣）的所有员工数量。

在上述两个值之间进行除法运算即可得出平均值。

平均 工 资 = 总 薪 酬 金 额 / 员 工 人 数

举个例子来说明。假设在2021年1月份，某公司有100名员工，他们的薪酬总额为100万美元。那么该公司的平均工资就是：

平均 工 资 = 100 万 美 元 / 100 名 员 工 = 10,000 美 元/人

需要注意的是，计算平均工资时应考虑到各种因素，如不同岗位、职级和工作经验等对薪酬水平的影响。在国际比较中还需考虑汇率因素。

计算平均工资需要确定时间段、收集数据、计算总薪酬金额和员工人数，并进行除法运算得出结果。这个指标可以帮助我们了解一个国家或企业的劳动力水平和经济状况。